Andrea Rüter wird als Auditorin bei der Bertelsmann Stiftung zugelassen

20.07.2013
Eine familienorientierte Personalpolitik - verankert in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur - ist ein wichtiger Baustein der Arbeitgeberattraktivität. Mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“, das von der Bertelsmann Stiftung verliehen wird, können Unternehmen ihre Arbeitgeberattraktivität auch extern kommunizieren und glaubwürdig darstellen.

Seit April diesen Jahres ist Andrea Rüter als Prüferin für das Qualitätssiegel zugelassen und begleitet den Zertifizierungsprozess. Nähere Informationen zum Siegel finden Sie unter www.familienfreundlicher-arbeitgeber.de

Auch unabhängig vom Siegel unterstützt Frau Rüter Unternehmen beim Aufbau und der praxisgerechten Gestaltung familienfreundlicher Strukturen.

Haben Sie Fragen dazu? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!


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